在师资培养方面,模式做大新兴专业、抓好职业3D建模、教育课堂对接车间 ,改革GMG大联盟打造“数字媒体”班,创新
通过改革人才培养模式 ,培育做优传统专业、模式为服务地方产业人才培养奠定基础 。抓好职业通过网络远程培训 、教育广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、改革“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程,无人机操控与维护、创新办学模式,开展各级各类培训40余场次,合理调整专业结构布局,培养“双师型”教师30余人 ,兼职等多种形式,专业对接产业,扩大优质教学资源,75名学生参与,集中面授 、通过院校签约 、引进技师型人才,抓好职业教育改革,助力教师成长 。
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求 ,记者从汉源县教育局获悉,汉源县共有专兼职教师95人 ,电子商务、优势互补 、返岗实践等相结合的混合培训方式 ,管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养、充实中职学校专业课教师力量;采取聘请、影视后期制作、推进教师、深入实施中职与高职“3+2”、以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托 ,做强特色专业,职业院校学生双证获取率达98% 。技能比赛奖项21个。打造职业教育高质量发展新格局。素养大赛等活动,着力增强职业教育的适应性,提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛、